【加入のご案内】

 　　　　　（※ご加入条件：CHISA正会員、かつ情報サービス業に係る事業を営む企業の方）

当協会では福利厚生制度の柱として平成12年4月に「CHISA総合共済制度を発足し、おかげをもちまして現在では充実した共済制度を確立することができ、

共済会加入会員の方々には大変喜ばれております。

当共済制度は、現在協会から独立した法人である「なのはな共済会」が運営しておりますが、代表者は協会会長が兼任しており独立法人故のきめ細やかな

制度設計ができております。

制度発足時367名でスタートしました当制度も加入は着実に増加いたしまして、現在では約860名の方々に加入いただいております。

制度内容も、万一の場合の保障（死亡、入院）、各種祝金（結婚、出産、定年退職）のほか、（株）リゾートトラストの法人会員となっているため、

エクシブリゾートホテルを始め、サンホテル等各種リゾートホテルが会員料金でご利用可能になっております。

またセントラルスポーツクラブの法人会員にもなっているため、利用に際しては料金補助も受けられるものとなっております。

このように当共済制度は幅広いメニューでご加入者の皆様に大変喜ばれておりますが、今後もさらなる制度内容の充実に努めてまいります。

制度内容を下記に取り纏めましたので、まだ当共済会に加入されていないCHISA正会員、かつ情報サービス業に係る事業を営む企業の皆様には、

これを契機にご加入をご検討いただきたくご案内申し上げます。

また、パンフレット等の準備もございますので、ご希望の方は事務局までお申し出ください。

【制度内容】

１．制度の特徴

　　　☆会員企業の弔慰金規定をCHISAのスケールメリットを組み込むことでより充実した福利制度とすることが可能になります。

　　　☆病気・事故による(長期)入院見舞金・結婚祝金や家族の弔慰金がセットされたCHISA会員向けのオリジナルの制度です。

２．制度の内容

　　　☆死亡保険金　　200万円から1,200万円まで（8グレード）

　　　　　※当共済制度の団体定期保険部分（死亡保障部分）は各会員企業様の弔慰金規定に組み入れご利用ください。

　　　☆団体定期保険（オールリスク死亡保障）プラスCHISAオリジナルの共済制度

　　　　　・結婚祝金　　　　　　　　　　　　･････････　10,000円

　　　　　・出産祝金　　　　　　　　　　　　･････････　加入者及び加入者の配偶者の出産の場合　10,000円

　　　　 ・入院見舞金（5日以上30日以内の入院）･････　20,000円～60,000円

　　　　　・長期入院見舞金（31日以上の入院）････････　30,000円～120,000円

　　　　　・家族の弔慰金　　　　　　　　　　　   ･････　加入者の配偶者死亡の場合　20,000円

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 加入者の実父母・実子死亡の場合　10,000円

　　　　　・退職祝金　　　　　　　　　　　　 ････････　加入者が定年退職した場合　　20,000円

　　　☆（株）リゾートトラストの法人会員に加入しておりますので、エクシブホテルを始めサンホテル等各種リゾートホテルが会員料金で

　　　　　ご利用できます。

　　　　　スポーツクラブ（セントラルスポーツ）の法人会員になっており、別途利用料補助が受けられます。

　　　☆団体定期保険部分は、年度ごとに保険収支を計算し、剰余金が生じた場合配当金として還元いたします。

　　　　　※配当金は、ご加入者数、支払保険金額の多少、引受保険会社の決算等により毎年変動いたしますので、将来のお支払いをお約束するものでは　

　　　　　　ありません。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※当総合共済制度に関するお問い合わせは下記までお願いいたします。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　なのはな共済会（CHISA）事務局　　　　　　　担当　西村　（TEL：043-212-2755）

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　大樹生命保険（株）公共・広域法人営業部　　　担当　柏井　（TEL：03-6831-8840）